Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы

В международной практике эффективность управления проектами оценивается тремя параметрами: При этом срок выполнения проекта считается ключевым критерием полученного результата. Поэтому инструментом разработки инвестиционного проекта является календарно-сетевое планирование. Для расчета продолжительности критического пути предложено два метода. Метод критического пути исходит из того, что длительности операций являются детерминированными временными величинами. Область применения методов различна. Предложенный метод сжатия продолжительности критического пути является общепринятым, однако, ему присущи следующие недостатки: При корректировке продолжительности критического пути на этапах контроля хода инвестиционного процесса предложенный метод не представляется возможным выполнить технически. Следствием инвестиционных проектов корпорации могут быть различные эффекты: Экономико-социальная ответственность сегодня является одним из важных направлений устойчивого развития крупного предприятия.

Корпоративная социальная ответственность: сообразим на троих

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

методы оценки корпоративной социальной ответственности бизнеса. Аннотация. Создание алгоритма оценки социальной ответственности является.

Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада в развитие региона Прежде чем пытаться оценить вклад бизнеса, функционирующего на территории конкретного субъекта РФ или же муниципального образования, в результаты его социального и экономического развития, необходимо каким-то образом оценить уровень социально ответственного поведения конкретных бизнес-структур. Знание такого уровня позволяет осуществлять сравнение деятельности компаний по этому параметру и конкретизировать их роль, их значимость для улучшения условий жизнедеятельности населения конкретного административно-территориального образования.

Существует несколько подходов к оценке корпоративной социальной ответственности конкретных бизнес-компаний. Одни их них основываются на сопоставлении достигнутых результатов со стандартами, характеризующими социальную ответственность. Другие дополняют оценки, полученные с помощью стандартов, характеристиками, которые не всегда можно измерить количественно, но которые также характеризуют результативность социальной ответственности, показывая ее влияние на все стороны жизни общества, бизнеса и государства.

Однако наиболее доступным и часто используемым способом оценки социально ответственного поведения бизнес-структур являются опросы заинтересованных сторон и информация об их деятельности в СМИ. В предыдущих разделах работы мы уже отмечали важность такой оценки деятельности предпринимательских структур их окружением. Приведем еще один пример в привязке к крупной бизнес-компании, которая в течение ряда лет успешно функционирует на территории Кемеровской области.

В современном мире социальная ответственность бизнеса имеет важное значение во взаимоотношениях между компанией и ее стейкхолдерами. Компании соревнуются за места в рейтингах по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности, за право быть включенными в ведущие фондовые индексы устойчивости и социальные индексы. Все больше компаний в России и мире публикуют нефинансовую отчетность. Растет количество агентств, предлагающих рейтинги в области корпоративной социальной ответственности далее КСО.

Корпоративная социальная ответственность (КСО) понимается как основа эффективных . Методы оценки социальной ответственности бизнеса дают .

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Понятие и сущность корпоративной социальной ответственности 5 2. Типы и виды программ корпоративной социальной ответственности 7 3. Эффективность программ корпоративной социальной ответственности и подходы к ее оценке 10 4. Методики оценки программ корпоративной социальной ответственности 13 Заключение 20 Список использованной литературы 22 Введение Увеличение уровня жизни, национальное достояние, заключающееся в человеческом капитале, социальная ответственность выступают важнейшими курсами общественного развития, а взаимодействие предпринимательства, власти и общества создает ядро для стабильного роста социально- экономической системы.

Предприятия и организации, имея в своем распоряжении существенные резервы, главным образом, человеческий капитал, все более выказывают интерес к его действенному применению путем образования потребительской ценности, его развитию при помощи формирования обоюдовыгодных взаимоотношений со всевозможными субъектами экономико- хозяйственной жизни, выражая таким образом корпоративную социальную ответственность далее - КСО , которая реализуется в виде программ КСО.

Методические аспекты оценки социальной ответственности проектов

В учебном пособии впервые системно осмысляется отечественный опыт развития социальных инвестиций и социального партнерства, оценки их эффективности, в том числе с использованием авторских наработок, полученных на материале участия в разработке и реализации ряда федеральных и региональных проектов и программ; деятельности организаций, обеспечивающих развитие социальных инвестиций и социального партнерства; участия в экспертной группе Минрегионразвития по моногородам.

Некоторые из таких наработок являются приоритетными, на них получено авторское свидетельство. К основному тексту прилагается справочный материал: Рассчитано на преподавателей и студентов уровня бакалавриата и магистратуры факультетов менеджмента, социологии, прикладной политологии. Может быть использовано в практической деятельности по организации эффективных социальных инвестиций и социального партнерства, в разработке и реализации социальной политики на корпоративном и региональном уровнях.

Сборник научных статей по итогам международной научно-практической конференции г.

Управление бизнес-процессами в промышленности. Научный . Предложить метод оценки корпоративной социальной ответственности.

Огарева, Саранск, Российская Федерация Тема. Современное состояние социально-экономического развития России требует активного переосмысления взглядов на процесс развития бизнеса на основе внедрения корпоративной социальной ответственности. Необходимо активное внедрение в практику хозяйственной деятельности критериев социально ответственного поведения. Анализ практики реализации корпоративной социальной ответственности.

Методологической основой исследования послужили как общенаучные методы познания диалектический метод, сочетание исторического и логического единства, методы структурного и функционального анализа, традиционные приемы экономического анализа и синтеза , так и специфические методы оценки динамики критериев корпоративной социальной ответственности. Использованы также инструменты системного анализа.

Метоы оценки ксо

Срок публикации - от 1 месяца. Уровни и показатели социальной ответственности бизнеса Количество научных публикаций, научных конференций, посвященных социальной ответственности бизнеса, с каждым годом становится все больше как в российской, так и в мировой практике. Большим шагом в приобретении официального статуса стандарта в области социальной ответственности стало создание нормативной базы в данной области , В связи с чем изучение методологических подходов к оценке уровня социальной ответственности является современным и актуальным.

Оценочные показатели или рейтинги социальной ответственности отражают уровень социальной активности организаций в рамках принятой оценочной системы. Любая система оценок социальной ответственности бизнеса представляется соотнесением социальной активности с результатами реализации основных принципов социальной ответственности в отдельной корпорации, отрасли, регионе.

Методы оценки корпоративной социальной ответственности бизнеса. Жойдик Алексей Петрович, аспирант кафедры экономики и управления.

Чем больше значение индекса, тем целостнее социальная политика компаний. Сравнение индексов для разных компаний позволяет определить лидеров и аутсайдеров по показателю комплексности организации процесса социального инвестирования. Приведенная методика имеет ряд недостатков: Качественный индекс не отражает масштаба социальной ответственности, так как нет общего индекса. Качественный индекс не учитывает величину значений каждого показателя в общем индексе, иными словами, все показатели имеют одинаковый вес.

Сравнение по качественному показателю будет явно не в пользу малого и среднего бизнеса. Крупный бизнес, монополии могут выделять огромные бюджеты на социальные программы, но крупному бизнесу, особенно монополиям федерального масштаба чрезвычайно трудно быть социально ответственными вследствие огромного количества заинтересованных лиц с различными интересами, часто противоположными. Именно увеличение количества заинтересованных лиц снижает общую социальную ответственность, на которую компания вынуждена отвечать увеличением социальных инвестиций.

Отсутствует учет цели взаимодействия с заинтересованными лицами.

Оценка корпоративной социальной ответственности предприятия

Современные проблемы и пути их решения в науке, транспорте, производстве и образовании. Управление внутренними социальными ресурсами промышленного предприятия на основе их комплексной оценки на примере черной металлургии: Доклад о социальных инвестициях в России за год. Корпоративные социальные инвестиции в России:

СИСТЕМ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Усиление интереса общества к роли бизнеса в развитии территорий Следует отметить, что метод оценки эффективности социальных.

запустит программу по переработке обуви в России 4 декабря г. На мероприятии прошла также презентация публикации на данную тему, над которой в рамках рабочей группы работали несколько членов ГД, а также представители академического сообщества. Данная публикация предлагает общую рамочную основу для оценки эффективности КСО, которую компании смогут использовать в процессе разработки собственной системы оценки корпоративной социальной ответственности.

Важно отметить, что предложенная методика подходит для предприятий разного масштаба и направлений деятельности, независимо от их организационно-правовой формы. Она рассказала участникам семинара, какие задачи были поставлены перед рабочей группой для разработки универсальной методики оценки КСО-деятельности. Ключевая проблема для рассмотрения заключалась в следующем: Анна отметила, что инициативы в сфере КСО должны быть выгодны как бизнесу, так и социуму, поэтому в своей презентации она также акцентировала внимание на ожиданиях стейкхолдеров и удовлетворении их потребностей с помощью инструмента КСО.

Анна Данилюк также рассказала всем участникам семинара, что рабочая группа, дважды опрашивала компании, которые подтвердили свой интерес к вопросу оценки эффективности реализации КСО. В результате проведенной работы рабочая группа разработала возможный алгоритм оценки эффективности, включающий: Оценку влияния бизнеса внутренняя и внешняя среда. Перечень сфер наибольшего влияния влияют на устойчивое развитие, как компании, так и ее среды и желаемые результаты не бюджет!

Разработку стратегии КСО и ее реализацию соответственно наиболее значимым сферам влияния. В заключение своего выступления Анна вывела простую и понятную формулу ответа на этот вопрос:

Ваш -адрес н.

Основные методики определения уровня корпоративной социальной ответственности Существующие методики определения уровня корпоративной социальной ответственности, используемые в России можно условно разделить на 2 группы: Первая группа основывается на использовании количественных и качественных показателей деятельности компании. Наиболее простым методом, использование которого показывает скорее благотворительность компании, чем корпоративную социальную ответственность, является подсчет итоговой суммы средств за год, направленной на социальные цели.

Уровень ответственности бизнеса тем больше, чем больше размер выделенных средств.

Благотворительная деятельность бизнеса в области поддержки культуры. Оценка эффективности корпоративной социальной ответственности. . использовали агрессивные методы борьбы против корпораций. Радикальные.

Корпоративная социальная ответственность как фактор комплексного подхода в повышении конкурентоспособности предприятия Авторы: Донецк, , Секция 3, с. Корпоративная социальная ответственность как фактор комплексного подхода в повышении конкурентоспособности предприятия. Рассмотрена корпоративная социальная ответственность КСО как фактор комплексного подхода повышения конкурентоспособности. Определены основные элементы подхода к управлению и их взаимосвязь.

Показаны пути повышения конкурентоспособности. Приведены различные подходы к оценке КСО. Общая постановка проблемы В современных условиях происходит все большее ужесточение конкурентной борьбы, поэтому менеджеры предприятий вынуждены постоянно искать новые инструменты управления предприятием и различные рычаги повышения конкурентоспособности. Основные результаты исследования Как известно, конкурентоспособность предприятия характеризует способность предприятия эффективно продавать свою продукцию наряду с конкурентами.

Факторов, определяющих конкурентоспособность предприятия, достаточно много, поэтому большинство ученых предлагают использовать комплексный подход как в ее оценке, так и в разработке стратегии ее повышения.

Методы оценки корпоративной социальной ответственности бизнеса

Текст работы размещён без изображений и формул. Полная версия работы доступна во вкладке"Файлы работы" в формате Корпоративная социальная ответственность в Российской Федерации На протяжении последних лет в России наблюдается стабильный рост заинтересованности субъектов бизнеса вопросами корпоративной социальной ответственности далее - КСО. Данный процесс обусловлен как политическими факторами, так и заинтересованностью бизнеса в установлении партнерских взаимоотношений со всеми составляющими современного общество: Со стороны властных структур отмечены поддержка и стимулирование данной деятельности, что обусловлено предположением от том, что на современном этапе именно инновационная часть российского бизнеса, ориентированная на современные, прогрессивные, пути развития, способна стать одним из наиболее важных факторов в вопросе решения острых социальных проблем и обеспечению перехода к устойчивому развитию страны, в том числе в социальном русле [1].

Современный период развития российского общества характеризуется отсутствием единого подхода к трактованию понятия КСО. На общемировом уровне одной из наиболее часто встречающихся формулировок является трактовка КСО Европейской Комиссией:

Работа по теме: Учебное пособие КСО. Глава: Тема Методика оценки количественного индекса социальных инвестиций. Специфика.

Необходимым фактором реализации инновационных проектов является их соответствие стратегическим целям и инвестиционной политике хозяйствующего субъекта, что выражается в повышении показателей эффективности его деятельности. Оценка эффективности— базовый элемент безопасности инновационных проектов. Эффективность инновационного проекта — категория, отражающая его соответствие интересам и целям участников проекта.

Реализация данного проекта направлена на рост показателей дохода и прибыли субъекта, что в конечном итоге ведет к укреплению его экономической безопасности. Требование эффективности является обязательным условием экономической безопасности инновационного проекта. При этом эффективность проекта выступает в качестве комплексного показателя, включающего в себя научно-технологическую, экономическую, социальную, экологическую, информационную, макроэкономическую, коммерческую эффективность.

Практика реализации корпоративной социальной ответственности: опыт ПАО «ЛУКОЙЛ»

Использование метода экспертных оценок для определения качественного уровня корпоративной социальной ответственности Введение к работе Актуальность темы исследования. Социальная ответственность бизнеса в современном мире имеет важное значение во взаимоотношениях между компанией и ее стейкхолдерами. Компании соревнуются за места в рейтингах по устойчивому развитию и корпоративной социальной ответственности далее КСО , за право быть включенными в ведущие фондовые индексы устойчивости и в социальные индексы.

Введение региональной власти в классическую модель КСО для ее применения так и к установлению стандартов взаимной ответственности бизнеса и общества. .. методика оценки добровольной корпоративной социальной.

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона?

Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней: Работодатель вправе принять за основу любой из них. Стандарт разработан организацией ; последняя версия стандарта выпущена в г. Стандарт основывается на принципах 13 международных конвенций по правам человека.

Семинар 1. Основные концепции и подходы к корпоративной социальной ответственности

Узнай, как дерьмо в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!